2022년 상반기 근로장려금 신청 기간입니다. 근로장려금 상반기 신청기간은 9월 1일부터 9월 15일까지며, 신청하면 올해 12월 지급 예정입니다. 반기 신청은 매년 두 번 나누어 지급되는 것으로 근로소득자만 신청이 가능합니다. 사업소득자와 종교인은 정기신청 때 가능합니다. 근로장려금 신청 대상과 신청 방법을 알아보겠습니다.
2022년 상반기 근로장려금
근로장려금 신청 방법은 정기신청과 반기신청으로 나누어집니다. 정기신청은 해당 연도 전체 소득에 따라 근로장려금 신청을 하는 것이고, 반기 신청은 6개월 단위로 소득을 계산하여 지급 신청하는 것입니다.
2022년 근로장려금 8월 지급일
2022년 근로장려금 자녀장려금 지급일에 관심이 많습니다. 국세청 홈택스에 따르면 신청 기한이 지났더라도 첨부 서류 등을 준비하면 진행이 가능합니다. 근로장려금 정기 신청 기간이 지났지만
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근로장려금 신청기간
산반기 근로장려금 신청기간은 2022년 9월 1일부터 9월 15일까지입니다. 만약 반기 신청기간을 놓치시더라도 내년에 신청이 가능합니다.
근로장려금 신청 대상 가구
근로장려금은 1가구에서 1명만 신청이 가능합니다. 그리고, 부양가족 유무에 따라 단독 가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구로 분류를 합니다.
- 단독 가구 : 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 경우
- 홑벌이 가구 : 총 급여액 등이 300만 원 미만 배우자나, 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구
- 맞벌이 가구 : 신청자 및 배우자 각각 근로소득 총액이 300만 원 이상인 가구
근로장려금 소득 기준
2021년, 2022년 부부합산 근로소득이 가구별 기준금액에 따라 신청이 가능합니다.
- 단독 가구 : 2,200만 원
- 홑벌이 가구 : 3,200만 원
- 맞벌이 가구 : 3,800만 원
근로장려금 재산 기준
주택과 토지, 건축물, 자동차, 전세금, 금융자산 등의 합계액으로 계산하며 총 2억 원 미만이어야 합니다. 부채는 차감하지 않습니다.
근로장려금 신청 방법
총 3가지 방법으로 근로장려금을 신청 가능합니다. 근로장려금을 받을 수 있는 대상이 되면, 아래 방법 중에 편한 방법으로 선택하여 이용하시면 됩니다.
- 손택스 애플리케이션 이용
- 우편 안내문에 있는 QR코드를 활용하여 신청
- 유선 ARS 1544-9944를 통해 음성안내에 따라 신청
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